ТЕМА «Система оценки достижения планируемых результатов освоения
основной образовательной программы ННО и ООО».
Эта тема
началась с самостоятельной работы. В
течение пяти минут нам нужно написать несколько пунктов, а что мы знаем об
оценивании? При этом задача была поставлена для каждого индивидуально, ни с кем
не советуясь, даже с участниками своей группы. Честно говоря, этот вопрос поставил меня в
тупик. А вдруг я ничего не знаю, или не помню. Но написав первую строчку,
остальные сами как-то появились. Как говорится: «Главное начать, а дальше само
пойдет». Поделившись ответами, мы продолжили работу. В последующих заданиях, мы
знакомились с текстом, отмечали в нем, с
чем мы знакомы, что узнали в первый раз,
о чем мы имели другое представление, и с чем категорически не согласны и хотели бы узнать
подробней. Перенесли отмеченные факты в
таблицы и начали делиться своими ответами с аудиторией. Подробнее мы говорили о том, что в итоговой
оценке нам рекомендуется отражать динамику индивидуальных достижений учащихся
не только на уроках, но и результаты занятий в музыкальных школах, театральных
студиях. Но это еще понятно, хотя и
обидно, почему я должна ребенку ставить «отлично» за то, что он звезда в
музыкальной школе, где специфика совершенно другая? А у меня на уроках он
молчун! Но это еще, куда не шло, по сравнению с тем, о чем мы узнали дальше. Большое внимание мы уделили колонке «с чем мы не согласны и хотели бы
узнать подробнее». Выяснилось, что в
ней большинство коллег не знают о критериях оценивания итоговой работы. Оказывается, что
учитель должен оценивать итоговую работу по бальной системе, да еще и заносить
в СВОДНЫЙ ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ. Для нас это было ново! Ну и самое главное, это то, что
каждый учитель музыки должен создать
БАНК УЧЕБНЫХ МАТЕРИАЛОВ С ЛИСТАМИ САМОКОНТРОЛЯ/
Приняли.
Поняли. И ничего тут не поделаешь.
БУДЕМ
РАБОТАТЬ, КОЛЛЕГИ, БУДЕМ РАБОТАТЬ!
Но это еще не все, коллеги, самое интересное впереди. . .
Комментариев нет:
Отправить комментарий